Wir freuen uns über Kandidaten mit unterschiedlichstem fachlichen Hintergrund. So sind für uns Bewerbungen von Naturwissenschaftlern, Mathematikern und Informatikern genauso interessant wie Unterlagen von Wirtschaftswissenschaftlern oder entsprechenden interdisziplinären Studiengängen. Aufgrund der komplexen Fragestellungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden lösen, sind für uns ein hohes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken, weitaus wichtiger als die Studienrichtung. Wenn Sie sich nicht sicher sind, in welchen Bereich bei ifb Sie am besten passen, dann rufen einfach an.

Wir stellen kontinuierlich neue Kolleginnen und Kollegen ein. Formale Bewerbungsfristen gibt es daher nicht. Eine gewisse Vorlaufzeit von sechs bis acht Wochen vor Eintritt empfehle ich dennoch. Schließlich möchten wir nicht nur Sie kennenlernen, sondern auch Sie wollen sich sicherlich ein umfassendes Urteil über uns bilden – und eine fundierte Entscheidung braucht etwas Zeit.

Da wir uns einen umfassenden Eindruck Ihrer Person machen möchten, ist uns der Lebenslauf  allein zu wenig. Vielmehr freuen wir uns über die Zusammenstellung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – angefangen vom Anschreiben über den Lebenslauf bis hin zu Schul-, Hochschul- und Arbeitszeugnissen. Die Bewerbung auf eine ausgewählte Position und die Formulierung Ihrer damit verbundenen Motivation helfen uns natürlich auch bei der weiteren Prüfung Ihrer Unterlagen in den entsprechenden Fachbereichen. Sie sind an verschiedenen Positionen interessiert oder für den Einstieg in diversen Fachbereichen offen? Auch kein Problem – melden Sie sich einfach und wir finden gemeinsam anhand der Anforderungen und Ihrer Qualifikationen heraus, auf welche Stelle(n) Sie am besten passen.

Ob Online oder per Post, der Weg Ihrer Bewerbung ist Ihnen freigestellt. Wir verzichten bewusst auf das langwierige Ausfüllen von Bewerbungsformularen – wir suchen Persönlichkeiten, die sich nicht in Schablonen pressen lassen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die die E-Mail-Adresse Recruiting@ifb-group.com und vermerken im Betreff, um welche Stelle es sich handelt. Um den administrativen Aufwand gering zu halten und uns schnell Ihrer Bewerbung widmen zu können, freuen wir uns darüber, wenn Sie Ihre Unterlagen möglichst als PDF-Dokument senden. Im Falle einer postalischen Bewerbung wählen Sie einfach den Ansprechpartner und die Anschrift der jeweiligen Gesellschaft.

Um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen, gehen wir in den Dialog  und führen mit Ihnen Einstellungsinterviews. In diesen lernen Sie Kolleginnen und Kollegen des entsprechenden Fachbereichs kennen. Und Sie sprechen auch mit einer Vertreterin der Personalabteilung. Fragen Ihrerseits sind natürlich jederzeit erwünscht – sprechen Sie uns gerne im Vorfeld, aber auch im Verlauf des Bewerbungsprozesses an.

Selbstverständlich möchten Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen. Hier ist man schnell verleitet, sich den einen oder anderen Bewerbungsratgeber zu Gemüte zu führen. Besser ist, Sie legen die Bücher zur Seite. Fragen Sie sich im Vorfeld noch einmal selbst, warum Sie mit uns arbeiten möchten, welche Themen Sie spannend finden und wie Sie Ihr Berufsleben gestalten wollen. Bleiben Sie authentisch und zeigen Sie sich, wie Sie sind: Letztendlich geht es darum, gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen. Weiterhin werden wir Ihnen auch Fragen zu Ihrem Fachgebiet stellen und mit Ihnen entsprechende Themen diskutieren. Hier geht es uns nicht nur um Ihr Know-how, sondern auch um Ihr Bestreben, sich mit Freude in angrenzende oder auch fachfremde Themen  einzudenken.

In der Regel können wir den Bewerbungsprozess innerhalb von sechs bis acht Wochen abschließen. Bei berufserfahrenen Kandidaten dauert der Prozess dabei aufgrund der Berufstätigkeit und der damit eingeschränkten Flexibilität meist länger als bei Hochschulabsolventen. Damit wir jedoch schnellstmöglich zusammenfinden, koordinieren wir manche Gespräche auch gern an einem unserer Projektstandorte. Damit Sie  auch die Gelegenheit bekommen unsere Räumlichkeiten vor Ort kennenzulernen, findet in jedem Fall  ein Gespräch auch am Standort der jeweiligen Gesellschaft statt.

Auch nach der Vertragsunterzeichnung stehen Ihnen bei Fragen Ihre Ansprechpartner aus dem Fachbereich und der Personalabteilung jederzeit gern zur Seite. Sprechen Sie uns dafür einfach an! Kurz vor Ihrem Eintritt bei ifb erhalten Sie außerdem von uns Informationen zu Ihrem ersten Arbeitstag und den üblichen Formalitäten.

Sie beginnen Ihren ersten Arbeitstag in der Regel mit einer ganztägigen Einführungsveranstaltung. Hier lernen Sie die anderen neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Ansprechpartner vor Ort kennen und erfahren Wissenswertes über die Abläufe und Prozesse bei ifb. Danach orientiert sich die Einarbeitung  in die Themen und Projekte individuell an Fachkenntnis und Karrierestufe des neuen Kollegen. Ob über ein Einarbeitungsprogramm, Learning-on-the-job oder dem zeitnahen Einsatz auf Projekt – auf  jeden Fall freuen sich Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen auf Sie und unterstützen Sie nicht nur in Ihren ersten Tagen bei uns an Bord.